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浙江越秀外国语学院2015年招聘计划
2015-03-13 10:48:01 889
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     浙江越秀外国语学院2015年招聘计划

    一、学院简介
    浙江越秀外国语学院是经国家教育部批准的民办普通本科高校,坐落于中国历史文化名城——浙江绍兴。学校拥有稽山、镜湖两个校区,校园占地面积1000余亩,设有英语学院、东方语言学院、西方语言学院、国际商学院、网络传播学院酒店管理学院、美国印第安纳波利斯大学国际学院、成人教育学院等九个二级学院。是浙江省开设外语语种最多,外语人才培养规模最大,人才培养特色鲜明的本科外国语学院。
    学校现有全日制在校生17000余人,教职工1000余人,专任教师近700人,其中具有副教授及以上职称教师200余人,同时常年聘任外教100余人。
    为进一步加强高层次人才队伍建设工作,优化师资队伍结构,提升教学科研团队水平,促进学科建设和发展,推进应用型、国际化、高水平民办本科高校建设,特向社会公开诚聘海内外高层次人才,热忱欢迎各类专业人才加盟我校!
     
    一、引进人才类型及待遇(年薪均为税前)
     

    人才类型

    年薪

    安家补贴

    科研启动费

    住房

    其他

    备注

    学科带头人

    稽山领军学者

    80万(含专家津贴)

    20

    15

    100万元购租房补贴或申购160平方米人才住房

    事业

    编制

     

    在市政府政策落实前,学校提供一套过渡房租住,并预支安家补贴。同时

    享受五险一金;

     

    稽山杰出学者

    40万(含专家 津贴)

    15

    10

    80万元购租房补贴或申购120平方米人才住房

    其他学科带头人

    30万(含专家津贴)

    10

    10

    60万元购租房补贴或申购100平方米人才住房

    中青年骨干教师

    博士教授

    20

    10

    6

    1.教授:60万元购租房补贴或申购100平方米人才住房;

    2.博士或副教授:35万元购租房补贴

    教授

    16

    10

    5

    博士副教授

    16

    8

    5

    博士研究生

    10+2

    8

    6

    副教授

    10

    8

    3

    退休返聘

    教师

    博士教授

    12

     /

     /

    提供已装修并配置基本生活设施的套房。

    教授

    博士副教授

    10

    /

    /

    副教授

    8

     /

     /

    二、          引进人才条件(1-5参照绍市委人领[2015]1号文件要求)
    1.稽山领军学者:一般应是长江学者、国家杰出青年基金获得者、国家“千人计划”专家(创新)等学科领军人才;
    2.稽山杰出学者:一般应是全国重点大学或省高校重点学科(专业)带头人,年龄一般不超过50周岁。
    3.其他学科带头人:定位于全国重点大学或省高校重点学科(专业)带头人,或根据学校发展实际需要聘用的学科带头人,年龄一般不超过50周岁。
    4.教授或副教授:教授年龄不超过50周岁,副教授要求年龄不超过40周岁,身体健康,普通话良好,具有较强的教学、科研能力。与学校签订不少于8年的服务合同。
    外语类教授或副教授年龄可适当放宽,具体引进待遇参照“其他优惠政策与规定”的第4条执行。
    5.博士研究生:年龄不超过40周岁,身体健康,具有较强的教学、科研能力,与学校签订不少于8年的服务合同。外语类博士年龄可适当放宽,具体引进待遇参照“其他优惠政策与规定”的第4条执行。
    6.返聘教授、副教授:身体健康,普通话良好。非外语类专业年龄要求男性不超过63周岁,女性不超过60周岁;外语类专业年龄要求男性一般不超过65周岁,女性一般不超过62周岁。科研能力强、学术影响力大的教授可适当放宽年龄要求。紧缺语种专业教师年龄可适当放宽要求
    7.硕士研究生:全日制研究生,所读本科为“985”或“211工程”的大学,本科专业与硕士专业均为相关专业。小语种、音乐、体育等特殊学科一般要求为国内知名的专业院校。
    三、          其他优惠政策与规定:
    1.具有正高级职称或取得博士学位的人才,40周岁以下具有副高级职称的人才,可享受市政府提供的“教育绿卡”, 其子女在义务教育阶段来市区就读时,可一次性选择就读学校,与本地学生一样享受省规定的免费政策。
    2.40周岁以下未取得副教授职称的博士,学校为激励其加大力度开展科研,尽早晋升副教授职称,特给予其享受博士津贴2万/年(2014-2018年)。
    3.引进的学科带头人、中青年骨干教师,学校可酌情安排其配偶(一般须具有硕士学位)的工作。
    4.不符合引进人才条件(如年龄达不到等),但确需引进的人才,年薪、科研起动费不变,安家费(安家补贴)和住房待遇作相应调整:
    (1)稽山杰出学者:学校给予8万元安家费,提供一套120平方米左右已装修的住房租住;
    (2)其他学科带头人:学校给予8万元安家费,提供一套120平方米左右已装修的住房租住;
    (3)教授或副教授:学校给予5万元安家费,提供一套已装修的住房租住(教授120平米左右,副教授90平方米左右);
    (4)博士研究生:没达到年龄要求的小语种博士学校参照给予安家费5万元、并提供一套已装修的90平米左右住房租住。
     
    三、招聘计划

    序号

    部门

    招聘学科/专业

    人数

    学历、职称

    英语

    学院

    英语语言文学(商务英语、翻译与文化研究、英语教学研究等方向)

    3

    博士或副教授及以上

    外国语言学与应用语言学(专门用途英语、语料库语言学研究、商务英语研究等方向)

    3

    翻译等英语相关专业

    5

    实验教学中心人员(计算机专业或教育技术学,年龄40周岁以下,具有实验管理经验者优先,机房管理擅长者均可)

    1

    硕士及以上

    东语

    学院

    日语、朝鲜语、阿拉伯语

    7

    博士或副教授及以上

    西语

    学院

    德语、法语、俄语

    3

    博士或副教授及以上

    意大利语、西班牙语

    6

    硕士及以上

    葡萄牙语

    4

    优秀本科或硕士及以上

    国际

    商学院

    电子商务、国际管理、财务管理

    6

    博士或副教授及以上

    网络传播学院

    新闻传播学

    8

    博士或副教授及以上

    艺术(数字媒体或艺术设计相关方向)

    1

    博士或副教授及以上

    计算机

    2

    博士或副教授及以上

    其他(人文社科类)

    研究方向与互联网相关包括媒介批评、媒介素养、网络伦理等

    4

    博士

    中国语言文化学院

    语言学及应用语言学

    4

    博士或副教授及以上

    汉语言文字学

    2

    博士或副教授及以上

    文艺学

    2

    博士或副教授及以上

    中国现当代文学

    2

    博士或副教授及以上

    中国古代文学

    2

    博士或副教授及以上

    中国古典文献学

    2

    博士或副教授及以上

    比较文学与世界文学

    2

    博士或副教授及以上

    大禹研究、地方文化研究、中国传统文化研究

    3

    博士或副教授及以上

    国际

    学院

    英语语言文学(英语教学)、英语语言文学(英美文学方向)

    英语语言文学(雅思特长)

    5

    博士或副教授及以上

    酒店管理学院

    酒店管理、会展或国外相关专业

    2

    硕士或副教授及以上

    旅游管理

    2

    博士或副教授及以上

    思政教研部

    历史学/近现代史、哲学/马克思主义哲学、

    公共管理学/政治经济学、法学/思想政治教育、心理学

    7

    博士或副教授及以上

    公共教学部

    体育教育训练学(乒乓球、国标、篮球,专项运动等级至少国家二级以上,国家一级和健将级优先考虑)

    2

    硕士或副教授及以上

    艺术学(音乐学:器乐、作曲、合唱指挥优先考虑)

    2

    十一

    图书馆

    图书馆、情报学

    3

    硕士或副教授及以上

    十二

    学工部

    招生工作辅导员1名,就业指导工作辅导员1名(专业要求不限)

    2

    硕士研究生及以上,中共党员,年龄28周岁以下

    心理健康辅导员2名(心理学相关专业)

    2

    留学生辅导员1名、二级学院辅导员配备1名(语言类、教育学、管理学、心理学、思政类等相关专业)

    2

    四、应聘办法及联系方式
    应聘者请下载《浙江越秀外国语学院应聘登记表》填写,与个人简历一同发至人事处邮箱(邮件主题注明:教师招聘+姓名+应聘XX部门)。或通过传真、来函、电话等方式与人事处联系。
    地  址:浙江省绍兴市越城区会稽路428号           电  话:0575-88343018、88343098
    传  真:0575-88064903                            邮  箱:rs@zyufl.edu.cn
    联系人:于老师、王老师                           邮  编:312000
     
    浙江越秀外国语学院应聘登记表

    更多2015年教师招聘信息:浙江教师网(www.zjjsw.com



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