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浙江丽水学院2015年教辅管理工作人员招聘公告
2015-02-11 11:53:25 1449
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     浙江丽水学院2015年教辅管理工作人员招聘公告

    截止日期：2015年4月5日
    根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，丽水学院决定面向社会公开招聘教辅管理工作人员。现将有关事项公告如下：
    一、招聘单位性质
    丽水学院是一所公办全日制普通本科高校，公益二类事业单位，人员实行岗位聘用制。学校位于浙江省丽水市莲都区学院1路。
    二、招聘岗位及条件
    本次公开招聘岗位共18个（详见附件1《丽水学院招聘岗位表》），均为专业技术岗位。
    （一）招聘条件
    符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定条件及招聘岗位具体要求（详见附件1《丽水学院招聘岗位表》）。
    （二）招聘条件有关说明
    1.尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时（须在2015年7月31日前报到）。
    2.专业认定：招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。
    3.工作经历：按聘用合同或其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。
    三、招聘程序与办法
    （一）报名
    1.报名时间：公告之日起至2015年4月5日16:00止。
    2.报名办式：电子邮件报名，应聘人员应于公告之日起至报名截止期间，发送报名电子邮件（邮件主题设为“应聘岗位+姓名+”）至lsxyrsc@126.com电子邮箱，并及时拨打招聘单位联系人电话确认（联系人：李老师，联系电话：0578－2276220）。
    3.应聘材料：①个人简历。②报名表（附件2）。
    （二）资格审查
    2015年4月6日至10日，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。符合条件的应聘人数不得低于计划招聘岗位人数的3倍，不到规定比例的，取消或核减相应岗位招聘计划。
    （三）考试
    考试前，招聘单位将对应聘人员将进行资格复审，应聘人员应携带的材料包括：报名表（贴照片）及身份证、学历和学位证书、专业技术职务任职资格及其他技能证书、主要学生干部任职经历证明（辅导员岗位提供）等相关证明材料原件及复印件各1份。应聘人员按指定时间、地点参加资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与应聘条件不相符的，不得参加考试。
    1.辅导员岗位考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试成绩满分均为100分，总成绩＝笔试成绩40%＋面试成绩60%。
    （1）笔试：笔试内容为辅导员工作综合知识。笔试后，根据笔试成绩从高到低，按男性、女性分别1：3的比例确定辅导员岗位入围面试人员名单。
    （2）面试：面试采用综合面试。面试包含回答基本试题、岗位试题和随机提问三部分，主要测评口头表达能力、沟通协调能力、综合分析能力和岗位的适应能力等。
    2.其他岗位采取面试方式
    采取综合面试。面试包含回答基本试题、岗位试题和随机提问三部分，面试主要对应试者专业知识、综合素质、能力水平、个性特征、适应程度等方面进行考核了解。
    考试具体时间、地点：初定于2015年4月中旬在丽水学院举行（具体时间另行通知）。
    面试最低合格分数为70分，低于该成绩的人员不能进入下一环节应聘。
    （四）体检、考核
    考试完毕，根据成绩，从高分到低分（辅导员岗位若总成绩相同，面试成绩高者优先）按招聘岗位人数1：1的比例确定体检、考核对象。
    体检参照《浙江省公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。体检费用自理。
    考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行，并由用人部门视入围人选情况安排为期2-4周的业务实习，作为考核组成部分。
    （五）公示、聘用
    经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。
    聘用人员列入事业单位编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期，试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。
    （六）其他
    应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。
    四、纪律与监督
    （一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
    1.丽水学院网站（http://www.lsu.edu.cn，招聘公告栏）。
    2.丽水市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.lishui.gov.cn，公告专栏）。招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
    （二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监管部门丽水学院纪委办公室反映（电话：0578-2271108），以便及时研究处理。
    （三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
    五、咨询
    有关本次招聘工作具体问题，请向丽水学院人事处或用人部门咨询，联系方式详见附件1。
    通讯地址：浙江省丽水市学院路1号（邮编：323000）
    附件1：丽水学院招聘岗位表
    附件2：
    丽水学院公开招聘报名表
     

    附件1丽水学院招聘岗位表

     

     

    序号

    招聘岗位

    招聘人数

    性别要求

    年龄要求

    学历/学位

    专业（类）要求

    应聘条件及要求

    联系方式

    备注

    1

    辅导员

    12

    男性7名，女性5名

    1984年2月10日及以后出生

    硕士及以上

    心理学、教育学、思想政治教育及学校现有本科专业或从事创新创业研究的。

    1.中共党员（含预备党员）；

    2.本科和研究生阶段担任班级、院（校）主要学生干部或校级社团主要负责人；3.语言和文字表达能力较强；

    4.2015年7月31日前能来校工作。

    联系人：学工部邱老师，联系电话：0578-2271076

    1.其中1名为心理健康教育与心理咨询专职辅导员；2.博士学历学位放宽到1979年2月10日及以后出生

    2

    院校研究

    1

    不限

    1969年2月10日及以后出生

    硕士及以上

    教育管理、行政管理、经济管理等相关专业

    1.副高级及以上专业技术职务；

    2.具有发展规划相关的学科背景，熟悉高教规律，有较强的高教研究能力；

    3.有开展高教改革与发展课题研究、编制各类发展规划以及开展统计数据的收集、整理和分析等相关工作经验者优先。

    联系人：院办黄老师，联系电话：0578-2271380

    正高级专业技术职务年龄放宽到50周岁。

    3

    财务管理

    1

    不限

    1974年2月10日及以后出生

    硕士及以上

    会计学、财务管理等财会类专业

    1.熟练掌握国家有关财经方针政策、法规制度；熟悉高等学校财务制度和会计制度。

    2.具有会计人员从业资格证书。

    3.具有执业注册会计师资格或高级会计师（职称）资格，具有高级会计师资格的，必须从事高校财务工作5年以上。

    4.具有较强的文字表达能力和计算机应用能力，熟悉财务管理软件的应用。

    联系人：计划财务处李老师，联系电话：0578-2271022

     

    4

    教学秘书

    1

    不限

    1979年2月10日及以后出生

    硕士及以上

    理工类相关专业

    1.具有较强的语言文字表达能力、能熟练运用计算机处理日常事务。

    2.熟悉高校教务管理工作，有相关工作经历者优先。

    联系人：工程与设计学院蒋老师，联系电话：0578-2297718

     

    5

    行政秘书

    1

    不限

    1979年2月10日及以后出生

    硕士及以上

    人文社科类相关专业

    1.具有较强的语言文字表达能力、能熟练运用计算机处理日常事务。

    2.有相关办公室工作经历者优先。

    6

    教学秘书

    2

    不限

    1974年2月10日及以后出生

    硕士及以上

    文科及管理类相关专业

    1.熟悉计算机日常应用，有计算机操作证书者优先。

    2.服从安排，工作勤恳，认真负责

    联系人：民族学院陈老师，联系电话：0578-2297705

     

    注：丽水学院人事处联系人：李老师，联系电话：0578－2276220

     

    丽水学院

    2015年2月10日


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