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浙江温州大学瓯江学院2015年引进人才招聘启事
2014-12-15 09:07:35 872
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     浙江温州大学瓯江学院2015年引进人才招聘启事

    工作地点:浙江温州
    一、学院简介
    学院2000年经浙江省人民政府批准设立,2004年国家教育部批准为独立学院。下设三个分院、两个直属系和一个公共教学部,涵盖经济学、法学、教育学、文学、艺术学、理学、工学和管理学等八大学科门类,43个本科专业,全日制在校生7400余人。学院是国家级创业教育人才培养模式创新实验区、浙江省人才培养模式创新实验区、浙江省创业教育研究基地、温州市文化创意产业园、温州市小企业创业基地、温州市信息安全中心、温州市国家大学科技园分园。
    学院实行董事会领导下的院长负责制,温州大学校长任董事长。校园坐落于温州市高教园区,教学用地近680亩,规模、专业、师资等纳入温州大学发展规划。学院以学生为主体,市场为导向,质量求生存,特色谋发展,建立新办学机制和模式。学院拥有一支德才兼备、结构合理的优秀教师队伍,现有教职员工325人,其中专职教师224人,具有高级职称的占35%,具有硕士以上学位的占75%。任课教师都有较高的学术造诣和丰富的教学经验,教书育人,具有高度的事业心和责任感。获省级教学成果二等奖2项,省级精品课程2门,省级重点建设教材4部,省级教改项目4项;获得国家级教科研项目十来项,省部级教科研项目三十多项,为地方经济社会发展做出了重要贡献。
    学院以“厚德浚智,学成致用”为院训,面向社会,内涵发展,为建设具有地方特色应用技术型大学而努力,我们热忱期待您的加入。
    二、2015年人才需求计划

    人才类别

    基本条件

    待遇

    备注

    学术与教学带头人

    一般具有正高级技术职称或海外博士学位,年龄45周岁以下,具备担任学科与教学带头人的能力与水平。

    提供事业编制,科研与教学改革启动经费15-30万元,安家费8万元,购房补贴70-90万元。

    详见温州大学瓯江学院有关文件(附件1

     

    学术与教学骨干

    博士或有高级技术职称,年龄一般不超过40周岁,具备担任学科建设团队或优秀教学团队骨干的能力与水平。

    提供事业编制,科研与教学改革启动经费4-8万元,安家费5万元,购房补贴40-70万元。

    双师型教学骨干

    具有高级技术职称,年龄一般不超过45周岁,有较强的应用技术指导能力,能胜任高校教学工作

    提供事业编制,教学改革启动经费4万元,安家费3万元,购房补贴50万元。

    其他人才

    紧缺专业优秀硕士

    提供事业编制

    四、联系方式
    请按下列方式投递简历,简历中应包含身份证、学历学位证和职称证等相关证书复印件及近期的主要教学科研业绩。
    (一)电子简历和《温州大学瓯江学院应聘表》(附件2)发到以下邮箱:ojrs@wzu.edu.cn.(邮件主题注明“教师招聘网+2015人才引进+姓名+毕业院校+所学专业+应聘岗位”字样)。
    (二)咨询电话:人事政策、待遇和招聘程序等方面事宜,请咨询0577-86680881张老师。
    五、面试差旅费报销
    硕士来校面试,学院提供单程交通费。博士、副教授、教授来校面试,学院提供往返交通及住宿费用。
    欢迎优秀人才来院工作,携手共创美好明天!

    附件1温州大学瓯江学院关于人才引进的若干规定

    附件2温州大学瓯江学院应聘人员登记表


    更多2015年教师招聘信息:浙江教师网(www.zjjsw.com



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