浙江安防职业技术学院(筹)2014年下半年招聘事业编制教师公告
用人系部 |
岗位代码 |
岗位名称 |
人数 |
学历/学位 |
职称/职业资格 |
专业/学科方向 |
其他条件 |
主讲课程 |
物联网应用技术教学与研究 |
A01--01 |
专业负责人 |
1 |
硕士研究生、博士研究生、本科(副教授及以上) |
教授或副教授 |
计算机或自动化相关专业方向 |
具备突出的教学科研能力和业绩,符合本校学科带头人应聘条件的优秀人才。 |
1.至少熟悉以下几个方向中的一个: (1)物联网应用平台开发 (2)移动物联网系统开发 (3)传感网组网协议开发 2.具有1项以上物联网相关产品开发或者2项以上相关省部级及以上项目主研经历。 |
A01--02 |
专任教师 |
3 |
硕士研究生、博士研究生、本科(中级职称或工程师以上) |
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物联网技术相关研究方向 |
至少熟悉以下几项技术之一: (1)Android或IOS平台开发 (2)RFID、二维码等自动识别技术应用开发 (3)物联网网络工程设计与实施 (4)物联网应用系统开发 (5)其他嵌入式系统开发 |
RFID、二维码等自动识别技术相关课程、《嵌入式系统开发基础》、《嵌入式系统编程语言》、参与《物联网系统集成技术》等课程教学 |
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A01--03 |
专任教师 |
2 |
硕士研究生、博士研究生、本科(副教授及以上) |
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计算机系统结构 计算机软件与理论 计算机应用技术 |
具有相关教学和企业工作经验优先 |
能胜任《可视化程序设计》、《WEB编程技术》、《嵌入式系统设计》、《嵌入式系统开发基础》、《嵌入式系统编程语言》、参与《物联网系统集成技术》等课程教学 |
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A01--04 |
专任教师 |
1 |
硕士研究生、博士研究生、本科(副教授及以上) |
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网络工程、计算机网络、传感网络、通信与信息系统、信号与信息处理相关专业方向 |
具有相关教学和企业工作经验优先 |
能胜任《信息与通信工程》、《计算机网络原理》、《网络互联技术》、《网络安全》、《无线传感器网络》等课程教学 |
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A01--05 |
专任教师 |
1 |
硕士研究生、博士研究生、本科(副教授及以上) |
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物流工程、物流管理、管理科学与工程等相近专业 |
具有相关教学和企业工作经验优先 |
能胜任《物联网导论》、《物流管理》、《管理学》等课程教学 |
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A01--06 |
专任教师 |
1 |
硕士研究生、博士研究生、本科(副教授及以上) |
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电子信息工程、电子科学与技术相关专业 |
研究射频技术方向优先 |
《单片机及接口技术》、《仪器仪表的使用》、《数据采集与处理技术》、《高频电子电路》、《模拟电子技术》、《电路分析》等课程教学 |
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安全防范技术教学与研究 |
A02--01 |
专业负责人 |
1 |
硕士研究生、博士研究生、本科(副教授及以上) |
教授或副教授 |
安全防范相关专业及研究方向 |
具备突出的教学科研能力和业绩,符合本校学科带头人应聘条件的优秀人才。 |
能胜任《安全防范技术应用》、《安防工程线路施工与检测》、《安防设备安装与系统调试》、《安防系统维护与设备维修》、《安防工程设计》等课程教学 |
安全防范技术教学与研究 |
A02--02 |
专任教师 |
1 |
硕士研究生、博士研究生、本科(副教授及以上) |
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信息安全、信息对抗、计算机网络安全相关专业及研究方向 |
具有相关教学和企业工作经验优先 |
能胜任《信息安全概论》、《信息系统工程》、《网络安全》、等课程教学 |
A02--03 |
专任教师 |
1 |
硕士研究生、博士研究生、本科(副教授及以上) |
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楼宇自动化、智能楼宇相关专业或研究方向 |
具有相关教学和企业工作经验优先 |
《智能建筑》、《楼宇智能化系统管理》、《智能家居》 |
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消防工程技术教学与研究 |
A03--01 |
专业负责人 |
1 |
硕士研究生、博士研究生、本科(副教授及以上) |
教授或副教授 |
安全工程、消防工程相关专业或研究方向 |
具备突出的教学科研能力和业绩,符合本校学科带头人应聘条件的优秀人才。 |
能胜任消防工程相关主干课程教学;具有2项以上相关省部级及以上项目课题主持主研经历 |
A03--02 |
专任教师 |
2 |
硕士研究生、博士研究生、本科(副教授及以上) |
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安全科学与工程、安全技术及工程相关专业方向 |
本科阶段为消防工程相关专业优先 |
能胜任《安全系统工程》、《安全信息工程》、《冲击爆炸理论及技术》、《城市消防规划》、《建筑防火设计原理》、《建筑电气防火技术》等课程教学 |
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A03--03 |
专任教师 |
1 |
硕士研究生、博士研究生、本科(副教授及以上) |
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安全功能材料、高分子材料 |
具有相关教学和企业工作经验优先 |
能胜任《阻燃材料与技术》等课程教学 |
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A03--04 |
专任教师 |
1 |
硕士研究生、博士研究生、本科(副教授及以上) |
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动力工程及工程热物理、热能工程 |
具有相关教学和企业工作经验优先 |
能胜任《传热学》、《流体力学》、《燃烧学》、《热力学与动力学基础》等课程教学 |
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A03--05 |
专任教师 |
1 |
硕士研究生、博士研究生、本科(副教授及以上) |
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市政工程、给排水科学与工程 |
具有相关教学和企业工作经验优先 |
能胜任《消防给排水工程》、《消防工程施工技术》等课程教学 |
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A03--06 |
专任教师 |
1 |
硕士研究生、博士研究生、本科(副教授及以上) |
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化学、化工 |
具有相关教学和企业工作经验优先 |
能胜任《普通化学》、《化学反应》、《化学危险品》等课程教学 |
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A03--07 |
专任教师 |
2 |
硕士研究生、博士研究生、本科(副教授及以上) |
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控制理论与控制工程、检测技术及仪器、检测技术与自动化装置、安全监测与监控(一级学科:控制科学与工程) |
具有相关教学和企业工作经验优先 |
能胜任《灭火设备与技术》、《建筑消防自动化技术》、《火灾报警与联动控制设计原理》、《自动学执行灭火系统应用》等课程教学 |
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公共安全管理 |
A04-01 |
专任教师 |
1 |
硕士研究生以上 |
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安全工程学(公共安全预警与应急管理等) |
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能胜任《安全学原理》、《公共安全管理》等课程教学 |
A04-02 |
专任教师 |
1 |
博士研究生(或副高及其以上) |
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管理学 |
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能胜任《管理学基础》等课程教学 |
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简历投递邮箱:2875790013@qq.com.录用人员提供全额事业编制。 副高职称人员年龄一般要低于45岁,正高职称年龄可适当放宽。 |
二、人才待遇:
结构性人才待遇:
1.一次性购房补贴。专业学科带头人教授35-40万元,一般教授30-35万,专业学科带头人副教授30-35万元,副教授或具有高级技师资格的高技能人才25-30万元。
2.过渡期租房补贴(不超过一年)。教授每月2000元,副教授或具有高级技师资格的高技能人才每月1500元。学院提供暂住房的不享受租房补贴。
3.安家费补贴。教授安家费补助5万元,副教授或具有高级技师资格的高技能人才安家费补助3万元。
4.配偶安置。学院引进的高层次结构性人才,其配偶具有本科以上学历或中级以上专业技术职务而且专业对口的,学院将尽力在编制内接收安排工作。
博士待遇:
安家费3万元,每年给予2万元的工作补贴,连续5年。
三、应聘者需提供的材料
1.个人简历(简历需从高中起始);
2.身份证、就业协议书、就业推荐表、学历、学位、职称、职业(执业)资格、获奖、外语等级等证书和复印件;
3.教育科研成果(科研成果需注明排名);
4.应聘材料中请注明应聘部门及岗位名称。电子邮件,请以""姓名+XXXX岗位+学历""主题发送至指定邮箱。
四、面试差旅费报销
来校面试者,学校提供单程交通费(动车二等座)及住宿费(标准150元,一宿),交通费凭车票报销。
五、联系方式:
通讯地址:温州市瓯海区瓯海大道2555号 325016
联系人:李老师 联系电话(传真):0577-85108019
电子邮箱:2875790013@qq.com
学院网址:http://www.zjaf.org
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