岗位

人数

招聘要求

年薪

企业服务部副部长

1

岗位职责：

1.企业内训客户资源维护和开发，协助客户进行企业培训需求分析与问题诊断，以及培训项目建议书撰写；

2.企业内训实施过程把控，跟踪结果反馈；

3.总结项目经验，提炼工作流程，协助部长完善内部管理工作；

4.在确定培训方向的前提下，协助企业做TTT培训或对外部资源进行筛选与比较分析，推荐匹配度高的课程给客户；

5.与外部讲师进行课程内容与培训形式的沟通；

6.内训项目流程的控制与管理，指导培训实施讲师进行课程实施，做好训后跟踪服务。

任职资格：

1.具备较强的沟通与协调能力；

2.具备五年以上生产企业及咨询公司工作经验；

3.具备开展企业内部培训经验；

4.要求本科及以上学历。

10万