根据《关于进一步做好全省大中专毕业生就业工作意见的通知》(黑政办发[2001]22号)、《黑龙江省新进人员公开招聘实施办法》(黑教人[2007]136号)的文件精神，依照《大庆市事业单位招考工作人员实施细则》(庆政发[2005]26号)文件要求，结合我县2000年及以前入学的师范类毕业生实际，拟为我县招聘教师，具体事宜公告如下：
一、招录原则

本次招录采用笔试+面试的形式，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，通过笔试、面试等，测查应考人员的知识面、语言表达、逻辑思维、分析和解决问题能力、职业技能等，保证择优录取人才。

二、招录岗位数量及条件

(一)岗位及数量

林甸县二0一三年拟招录教师50人。

(二)报考条件

1、思想积极进步、热爱教育事业、品行端正、遵纪守法、无违纪违法行为和不良社会影响。身体健康、五官端正，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》。

2、师范类2000年以前入学(含2000年入学)未就业的全日制大中专毕业生。

3、派遣地点为林甸县教育局。

4、所学专业不限。

5、必须持有教师资格证书。

6、报考人员必须是林甸县户口。


三、报名、资格审查及公示

公告时间：自2013年8月30日起至9月16日止，在县电视台、县政府网站、人社局网站和公告栏以及教育局网站和公告栏发布。

报名时间：2013年9月16日到9月17日

报名地点：林甸县人社局服务大厅

报名采取现场确认方式进行，报考人员需携带本人近期同版2寸免冠照片6张，毕业证、报到证、教师资格证、身份证、户口本原件及复印件，领取并填写《林甸县二0一三年招聘教师报名审核(初审)登记表》，缴纳考务费200元(进入面试人员加收考务费100元)。(咨询电话：0459-3312918)。

初审报名结束后，由县人社局、教育局对所有报名人员提供的材料进行复核，并将通过的人员名单进行公示。

四、成绩构成

招录考试分为笔试、面试两部分内容，总分合计100分，其中笔试占60%，面试占40%。即：总成绩100分=笔试成绩X60%+面试成绩X40%。

五、考试安排

1、组织笔试

时间：另行通知;

地点：另行通知;

内容：满分100分，主要测试公共学科，即教育学、心理学等知识。

成绩公布：笔试结束后，在政府网站、人社局、教育局网站及公告栏公布笔试成绩，按拟录用数量从高分到低分按照1：2的比例确定进入面试的人选。若笔试成绩出现并列，则相应扩大面试人选数量。

2、组织面试

时间：另行通知;

地点：另行通知;

内容：面试为结构化面谈，满分100分。

成绩公布：在纪检监察人员的监督下，考官现场对考生进行打分亮分。面试结束后，成绩对外公示三天。


六、体检

成绩公示期结束后无异议，按招考岗位1：1比例确定参加体检人员名单，总成绩相同的以笔试成绩为主。参加体检人员名单公示一周。

1、体检在监察局和人社局随机确定的医院进行。

2、体检时间另行通知。

3、体检费用由拟录用人员承担。

4、拟录用人员出现体检不合格者，将按从高分到低分顺延推荐新的拟录用人员参加体检。

5、体检结果公示三天。

七、考察

笔试、面试和体检结束后，由县人社局、教育局、监察局共同对拟录用人员的道德品质、业务能力、工作实际、现实表现、有无违法违纪行为、是否参加过邪教组织等进行考察。考察的主要方式：

1、个别谈话;

2、走访调查;

3、与拟录用人员交谈;

考察结果公示三天。

八、录取与管理

1、由人社局、教育局共同研究人员分配。对不服从分配的人员，取消录用资格，顺延录取。

2、被录取者试用期为一年。试用期结束后，经考核合格，办理录用手续。不合格者，取消录用资格。