云南蒙自市2014年事业单位公开招聘(教师)工作人员简章
时间：2014年5月4日 作者：
为加强蒙自市事业单位人才队伍建设，进一步做好我市高校毕业生就业工作,根据原人事部令第六号《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《红河州人力资源和社会保障局关于全州事业单位公开招聘有关工作的通知》，报经蒙自市人民政府同意，并报红河州人力资源和社会保障局批准，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员81名，现就招聘有关事宜公告如下：
一、招聘的对象
具有国家承认的中专及其以上学历，年龄在18岁以上至35岁以下，具备招聘岗位所需的条件（详见《蒙自市2014年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》）。
二、招聘的基本条件
（一）报考人员应具备的条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法；
3、具有良好的品行；
4、具有正常履行职责的身体条件；
5、具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；
6、具备拟报考岗位所需的其它条件。
（二）不符合报名条件的情形
1、受过党纪、行政处分尚未解除处分的；
2、有违法违纪嫌疑正在接受审查的；
3、曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员；
4、曾参加公务员招考事业单位招聘考试违纪人员不满5年的；
5、事业单位工作人员被辞退或被取消录用资格未满5年的；
6、曾被开除公职的人员；
7、现役军人；
8、其他按法律法规规定不符合报名条件的。
三、报名程序
（一）岗位查询
招考岗位详见红河人才网（www.hhzrc.cn）。
（二）网上报名
本次考试报名采取网络报名的方式进行，报名网址：www.hhzrc.cn。
1、登录报名系统注册报名
拟报考考生可在2014年5月20日9:00至5月22日17:00期间登录红河人才网，注册并报名。岗位设置1：3的开考比例，每名考生只允许选择一个岗位报名，报名与考试时必须使用第二代身份证，使用第一代身份证报名无效。报名时，考生要首先进行用户注册（在此提醒各位考生尽早登录注册，以防个人信息被他人盗用恶意注册），并仔细阅读诚信承诺书。
考生填写的报名材料应当真实、准确，提供虚假信息的，一经查实，立即取消报考资格并按照事业单位招聘考试的有关规定予以严肃处理。
2、报名资格初审
蒙自市2014年事业单位公开招聘的网上报名初审，采取系统自动审核与人工审核相结合。先由报名系统对考生的“性别、民族、户口、年龄、学历、学位、报到证或登记证、学历类型、毕业年份、专业类别”等10项信息对照招聘岗位条件进行系统自动审核。符合岗位条件系统自动审核通过的考生，再由蒙自市人力资源和社会保障局对考生的“照片、其它”条件对照岗位条件进行审核，网络报名不进行相关证书证件原件的审查，要求报考者填写的信息必须与证书证件上的内容完全一致（如：岗位中专业要求“护理学类”的，则考生毕业证上的专业必须是在“护理学类”中的专业，否则不予审核通过）。报名过程中若考生专业未在专业指导目录中，由考生手动输入毕业证的专业名称，然后提交人工审核。特别提醒：岗位信息表中“其他”栏内要求的相关证书，考生一定要规范填写。
3、年龄计算
岗位要求的年龄以周岁计算，截止时间为2014年5月22日。
（三）网络缴费
考生报名审核通过后，可通过网上缴费系统缴纳50元报名费，网上缴费截止时间为2014年5月25日。
（四）开考比例
此次招聘设置1：3的开考比例，若同一岗位报名人数达不到拟招聘人数的三倍，将减少招聘人数或取消招聘岗位。
（五）退费
因岗位报名人数达不到1：3开考比例，岗位取消招聘或重复缴费的考生，由付费银行直接退还报名费。但已开考的岗位，因考生原因届时不能参加考试的，不予退费。
四、准考证打印
采取专业知识考试的准考证采取网上打印，考生可在2014年6月16日至2014年6月20日期间，登录红河人才网打印准考证。
五、考试方式、时间和内容
此次事业单位招聘考试由蒙自市人力资源和社会保障局统一组织，采取两种考试方式：一是专业素质能力考核测试，对岗位要求研究生以上学历的，采取专业素质能力考核测试。二是统一组织专业知识笔试，对岗位要求非研究生以上学历，统一组织专业知识笔试。
（一）专业素质能力考核测试
专业素质能力考核测试由业务主管部门和用人单位严格按照《红河州事业单位专业素质考试规程》负责制定专业素质能力考核测试实施方案，市人力资源和社会保障局指导，主管部门负责组织实施。具体考试时间和内容，请考生查阅公布的《蒙自市专业素质能力考核测试实施方案》。
（二）专业知识笔试
此次专业知识笔试考试内容为行业或岗位相关专业知识（具体各个岗位的考试科目详见岗位信息表），综合类岗位考试内容为综合知识。考试时间为2014年6月21日上午9：00—11：00。考试地点以准考证为准。
六、资格复审
（一）最低合格分数线
专业知识笔试考试总分为150分，设定最低合格分数线为90分。
（二）资格复审的程序和内容
1、资格复审人员的确定。参加专业知识笔试的，在笔试成绩达到最低合格分数线的考生中，根据岗位招聘人数，按高分到低分的原则确定进入资格复审人员。参加专业素质能力考核测试的，报名审核通过的考生直接进入资格复审。
2、资格复审的内容。主要是对照岗位信息，查验考生所持证件、证明材料与岗位要求是否一致。资格复审考生须提供以下证件：本人身份证、户口簿、毕业证原件、学位证、学历认证报告原件、毕业生就业登记证或报到证原件及所报考岗位条件要求的相关证书原件。2014年应届毕业生资格复审时，如还未取得相关证书的，可先由就读院校出具学历、所学专业等证明，考生提交证明材料的原件进行资格复审。但录用审批时须提供毕业证、学位证、学历认证报告、毕业生就业登记证或报到证及所报考岗位要求的相关证书原件，否则取消录用资格。
（三）资格复审的时间和地点
1、专业笔试资格复审的时间和地点：2014年7月15日上午8：30至下午17：30，在蒙自市人才服务中心二楼大厅进行资格复审。
2、专业素质能力考核测试资格复审的时间和地点：2014年5月27日上午8：30至11：30，在蒙自市人才服务中心一楼服务厅进行资格复审。
（四）资格复审递补
若有考生出现资格复审不合格，或未按规定参加资格复审的视为自动放弃，按照岗位笔试或考核测试成绩，在达到最低合格分数线的考生中，从高分到低分依次递补，递补只进行一次。递补人员在红河人才网进行公示，并由市人力资源和社会保障局电话通知递补人员在规定的时间内，到指定地点参加资格复审。成绩并列的，采取加试的方法，确定进入体检人员。
七、拟录用人员的确定
资格复审合格的考生即进入体检、考核（政审）程序，并进行公示。
更多浙江省教师招聘考试信息（浙江教师招聘网）
（一）加试
专业知识笔试成绩在红河人才网上公示，原则上同一岗位笔试成绩第一名进入体检。若因笔试成绩第一名并列超出招聘计划数的，进行加试，加试的方式采取面试的方式进行。岗位招聘人数为2人的，如笔试成绩第一名出现2人并列的，不进行加试，如出现3人以上笔试成绩并列的，需进行加试，如出现第二名并列，第一名不参加加试，并列第二名进行加试。按照岗位招聘人数以此类推。最后根据加试成绩，从高分到低分依次排名，按照岗位招聘人数1：1确定进入体检人员。
（二）体检
进入体检人员名单及相关事项在红河人才网进行公示，由市人力资源和社会保障局负责组织考生填写《事业单位招聘工作人员体检表》并统一带队到指定医院体检，体检费由考生自理，考生未按规定参加体检的视为自动放弃。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。
（三）考核（政审）
考核（政审）由用人单位和主管部门共同负责，考核（政审）严格按《红河州事业单位公开招聘工作人员实施意见》的相关规定进行。
（四）体检、政审递补
考生体检、考核（政审）不合格，或考生自动放弃体检、考核（政审）的，可从同岗位的考生中，按专业知识笔试成绩从高分到低分依次递补，只进行一次递补，递补人员在红河人才网进行公示。递补如出现成绩并列的进行加试。
（五）公示
体检、考核（政审）合格的考生，确定为拟录用的人员，在红河人才网上进行公示，公示期七天。
八、录用及录用后的管理
（一）公示期内未接到不良反映的，由各用人单位报主管部门和市人力资源和社会保障局同意后，上报州人力资源和社会保障局办理录用审批手续。
（二）报批材料：《红河哈尼族彝族自治州事业单位招聘干部审批表》一式三份；《学历认证报告》复印件一份；岗位要求的其它相关证件复印件一份；《毕业生就业登记证》或《毕业生就业报到证》原件（岗位要求是全日制普通院校学历类型的提交）。
（三）对新录（聘）用的人员，考生与用人单位签订不超过5年的最低服务期限协议，在服务期限内，新录用人员不得调离本市。
（四）新录用人员实行一年试用期，并实行人事代理。
九、考生诚信管理
为加强事业单位招聘考试诚信管理，将对参加事业单位考试的考生建立诚信档案，对具有以下行为并经查实的，不得参加事业单位招聘考试：
1、提交虚假信息，弄虚作假的。
2、故意扰乱报名工作，浪费考试资源的。
3、违反考试纪律、舞弊或协助他人舞弊的。
4、事业单位在职在编人员，未经单位同意擅自报考的。
十、纪律
为保证公开招聘工作的公平、公正，整个招考过程由市人力资源和社会保障局邀请市人大和纪检监察机关参与监督。考生若发现影响公平、公正的行为可直接向市人大和纪检监察机关反映，对违反纪律的工作人员按原国家人事部6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。
十一、郑重提示
（一）简章及有关通知或安排发布的官方网站为红河人才网（www.hhzrc.cn）和云南蒙自人才网 （www.ynmzrc.com）。因查看转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。
（二）蒙自市2014年事业单位公开招聘工作人员不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。
十二、 未尽事宜另行公告。
十三、 本简章由蒙自市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0873—3722584
蒙自2014年公开招聘人员岗位信息表.xls
蒙自市人力资源和社会保障局
二〇一四年四月二十五日
更多浙江省教师招聘考试信息（浙江教师招聘网）
蒙自市2014年事业单位公开招聘工作人员专业素质能力考核测试方案
时间：2014年5月4日 作者：
为做好我市2014年事业单位公开招聘工作人员的专业素质能力考核测试工作，确保招聘工作的顺利进行，根据《红河州人力资源和社会保障局关于组织我州2014年事业单位公开招聘的通知》和《红河州事业单位公开招聘专业素质考试工作规程（试行）》的规定，结合实际，制定本《方案》。
一、组织机构
略
二、考试工作原则
1、考试工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。
2、考试工作坚持保密和回避原则。
3、考试工作坚持专业性、实用性与岗位要求相匹配原则。
三、考试对象
报考蒙自市人民医院麻醉科医生岗位，并通过资格审查，符合报考条件的人员。
四、考试方式
根据麻醉科医生岗位特点，专业素质能力考核测试采取跟班作业考核与考场专业提问相结合的方式进行，跟班作业考核成绩占专业素质能力考核测试成绩的60%，考场专业提问考核成绩占专业素质能力考核测试成绩的40%。
五、考试时间和地点
1、跟班作业考核的时间及地点：2014年5月28日—30日，请各位考生于2014年5月28日8：30到蒙自市人民医院门诊八楼会议室报到，报到时自带工作服。
2、考场专业提问时间及地点：2014年6月5日14：30，蒙自市人民医院门诊八楼一号会议室。
六、考试内容
1、跟班作业考核内容：术前正确对病人的评估；硬膜外麻醉操作；操作提问；无菌观念；麻醉复苏评分的理论提问；单人徒手心肺复苏术。
2、考场专业提问的内容：基础知识及本专业相关知识。
更多浙江省教师招聘考试信息（浙江教师招聘网）
七、专业素质能力考核测试考场设置和考官的产生
1、设置专业素质能力考核测试考场，考场设立考官席、应试席、监督席、记时记分席。
2、考官在考官库中由监督员随机差额抽签产生，考场设7名考官，2名计时计分人员，1名引导员，1名候考室管理员。
3、考试时间：一般为20分钟，跟班考核3天。
4、考试工作邀请市人大、纪检监察部门的人员进行监督。
八、考试命题要求
命题员由考官中挑选业务精、作风正派的有关专家组成，进行封闭命题，监督员随同封闭监督。命题人员不少于2人，参与命题人员按1：2的比例从备选人员中随机抽取。每个岗位出A、B、C三套题本，随机抽取一套作为本岗位考试题本。同时，每个岗位制作一套备用题，当同一岗位出现总成绩相同时启用备用题进行加试。
九、考试计分办法
考试成绩按百分制计算，七位考官的评分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，其余五位考官评分总和求出平均分值为面试人员的考试成绩。考试成绩最低合格分数控制线为60分，小数点后面保留2位小数。考生成绩低于60分的，不得进入体检和政审程序。
十、考试工作流程
1、考试前30分钟，考官和工作人员进入指定地点。
2、考试前30分钟，考生进入候考室，候考室工作人员初审考生证件，宣布应试人员纪律要求，组织考生根据职位进行抽签排序，并由考生在《考生抽签表》签名确认。
3、报考同一岗位的考生集中后，统一进入考试考场，在监督员的监督下，由考生选派人员抽取考试试题。
4、考试前10分钟，考官、监督员、计时记分员进入考场。
5、主考官宣布考试开始后，引导员按考生抽签顺序引导佩戴有顺序号的考生进入考场应试。
6、监督人员当众拆封试题后，交由主考官分发给其他考官，并检验考生证件(考试通知、身份证、毕业证和岗位要求的相关证件)。计时或记分员分发《考试评分表》。
7、每一位考生考试结束后，记分员收回考生席草稿纸，更换新纸张，收集考官《考试评分表》(考官须签名)，计算考生成绩，填写《考试成绩汇总表》。
8、记分员按《考生抽签表》核对考生姓名及编号，登记考生分数后，在《考试成绩汇总表》及《考生抽签表》上签名，并将两个表格交监督员、主考官签名，由主考官宣布考试成绩，并发放成绩通知单给考生。
十一、纪律要求
（一）考官纪律
1、考试前不得泄露面试评委会的人员组成；
2、考试试题必须在指定的时间内开启；
3、考试由主考官按试题内容用普通话进行提问，未经主考官许可，其他考官不得随意提问；
4、考官必须客观、公正、实事求是地给每位考生评分，不得带有任何倾向；
5、考试情况不得在其他场合随意谈论；
6、凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员，应予回避；
7、严禁在考试期间使用手机等通讯工具。
（二）工作人员纪律
1、考试工作人员必须在规定的时间内到达考场；
2、准确无误地做好考试过程中的计时、收发评分表、统分、迎送考生等有关工作；
3、凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员，应予回避。
（三）候考室工作人员纪律
1、候考室工作人员必须在规定的时限组织考生进入候考室；
2、严格执行考试资格审查标准，确保无误；
3、确保考生与外界隔绝；
4、不得向已考考生询问考试题目、考试情况等内容。
（四）考生纪律
1、考生必须在规定的时间内凭准考证、身份证、考试通知单到考点报到并按序号参加考试，未按时报到的考生，视为自动弃权；
2、不得参加考试旁听，考试完毕后，不得将考试试题内容泄露给其他考生，服从工作人员的管理和指挥；
3、不得当场对考试评委会的评分提出异议；
4、严禁考场内使用电话、传呼、手机等通信工具，一经发现，当场取消考试资格，考试不记录成绩。
蒙自市人力资源和社会保障局
2014年4月25日
