| 岗位要求 |
一、招聘职位
1、汽车运用与维修或相关专业教师5人。
2、应用电子或相关专业教师5人。
二、招聘对象条件要求
应聘人员应是211工程大学的应届或往届毕业，具备本科及以上学历，专业对口或相近，年龄35周岁以下(1979年6月1日后出生)，户籍不限，并必须具备良好的品行和职业道德，身体健康，遵纪守法，热爱教育事业，服从组织安排。尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报名。具备相应专业的中级或中级以上技能等级证书的优先录用。
三、招聘办法
1、符合条件的应聘人员于2014年5月16日前将个人简历发至电子邮箱LDZZJDC@126.COM 。
2、学校将择日通知面试，面试后拟定聘用人员。
3、拟聘用人员须向我校提交毕业学校出具的《政治思想品德鉴定书》及县级以上医院出具的体格检查表。我校对拟聘用对象的政治态度、思想表现、工作学习态度、职业道德、遵纪守法等方面的内容进行考察审查。
4、被聘人员于2014年7月15日前到我校报到，逾期不报到的作弃权处理。
四、待遇
被聘人员直接与我校签订聘用合同，属应届毕业生的，需同时与学校签订就业协议。聘用人员属学校编内人员，并按有关政策规定享受公办教师工资福利。
五、聘用的终止
聘用教师有以下情况的,学校可终止聘用:
1、试用期内经学校、市教育局、市人社局考核不合格的。
2、试用期内因身体原因不宜从事教师职业的。
3、聘用期间不按规定履行相应岗位职责、触犯刑律或有其他严重违法行为的。
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