黑龙江哈尔滨学院2014年上半年公开招聘教师等专业人员信息
发布时间：2014-05-07 来源：哈尔滨市人力资源和社会保障局
 根据《哈尔滨市事业单位新进人员实行公开招聘暂行办法》（哈人联[2004] 19号）文件规定，经哈尔滨市人力资源和社会保障局批准，哈尔滨学院2014年公开招聘教师等专业人员工作将在近期进行。现公告如下：
    一、招聘计划
哈尔滨学院公开招聘教师等专业人员38人，具体招聘岗位、人数等详见《哈尔滨学院2014年公开招聘教师等专业人员计划》（以下简称《招聘计划》。即日起在哈尔滨市人力资源和社会保障局网站、哈尔滨学院网站发布。
二、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正。
（二）学历要求：详见《招聘计划》。
（三）年龄要求：报考年龄一般为40周岁以下（1974年1月1日后出生），具有副高及以上职称者，可放宽至45周岁（1969年1月1日后出生）。
（四）专业要求：最后学历所学专业与应聘岗位要求必须一致。
（五）身体条件：身体健康，能够履行所聘岗位的相应职责。
除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的其它资格条件（详见《招聘计划》）。
下列人员不能报考：
    1．曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
    2．在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员；
    3．试用期内事业单位工作人员；公务员、事业单位辞退未满5年的人员；
    4．报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
    5. 2015年及以后毕业生。
三、报名办法
（一）网上报名
应聘人员通过登陆哈尔滨学院网站首页查询招聘具体信息；选择岗位，填写《报名表》，通过电子邮件报名，同时以"附件"形式提交应聘材料。邮件标题格式为：岗位序号-岗位-本人姓名。
报名邮箱：hrbursc1@hrbu.edu.cn。
报名时间：2014年5月7日至2014年5月16日。
（二）提交材料
以"附件"形式提交下列材料（要求：图片格式为jpg或gif，图片大小不超过500k）：
1．《报名表》（信息准确完整，尤其所学专业名称务必精准，电子照片为近期证件照）
2．本人二代身份证、各时期学历、学位证书、报到证、专业技术职务聘书等。
3．《招聘计划》中"其他条件"项所需的相关证明材料。
（三）诚信要求
应聘人员须如实提交有关信息和材料，凡考生实际专业或其他信息与《招聘计划》要求不一致或弄虚作假者，在招聘过程中的任何环节,一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
（四）注意事项
1．网上报名时，报考人员要信守承诺，如实提交有关信息和材料。凡填写信息不准确，填报所学专业名称与《招聘计划》专业名称不一致的，不予通过。以下情况除外：考生填写专业与《招聘计划》专业名称一致，只有连接词不同，如"与"、"及其"、"和"、"及"等或多"专业"、少"专业"两个字，多"方向"、少"方向"两个字，多"学"、少"学"一个字，多"班"、少"班"一个字等的类似情况，可以审核通过；凡考生实际专业或其他信息与《招聘计划》要求不一致或弄虚作假的，在招聘过程中的任何环节,一经查实，取消考试资格或聘用资格。
2．报考人员只能报考一个岗位。
3．各岗位招聘人数与条件合格的报名人数之比达不到1:5的，将缩减招聘人数或取消该招聘岗位。
4．报名咨询电话：0451-86617689 0451-86617530
（五）结果查询
报考人员提交报名信息并得到确认后，于 5月24日登陆"哈尔滨学院网站"查询资格审核结果。

资格审核通过者，请按网上通知要求，持①本人二代身份证原件、②学历学位证书原件（应届毕业生持所在院校开具的证明原件）进行现场确认领取准考证。
四、考试办法
考试采取笔试和面试的方式进行，报考人员持本人二代身份证原件及准考证参加考试。
（一）笔试   （考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮）
1．笔试时间和地点：详见《准考证》。
更多浙江省教师招聘考试信息（浙江教师招聘网） 2．笔试内容：《综合知识》，包括大学教师基本素养、职业道德；政治理论知识；法律知识；国内国际时事、科技知识常识、英语等。
3．笔试成绩：满分为100分（其中英语占20分），成绩60分以下者不能进入面试。
4．笔试按招聘岗位人数1:3比例，成绩由高到低确定进入面试人选，达不到1:3比例的，将缩减招聘人数或取消该招聘岗位。
（二）面试
1．面试时间和地点：网上另行通知
2．面试内容：专业试讲、答辩。
3．面试成绩：满分为100分，成绩60分以下者不予聘用。
（三）总成绩
笔试成绩与面试成绩相加合成总成绩，如总成绩出现并列，则以面试成绩高低排序。如笔试、面试成绩都相同，则需加试排序。按招聘岗位人数等额由高到低确定进入体检和考核的人选。
五、体检、考核
（一）体检由学校统一组织实施，体检内容及健康标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。
（二）体检合格后进行考核。
（三）体检或考核不合格者不予聘用，该岗位出现的空缺不再递补。
六、公示、聘用
（一）对考试、体检、考核合格的拟聘人员在哈尔滨学院网站公示七个工作日。
（二）公示无异议者，按有关规定办理聘用手续。聘用人员试用期为半年，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
七、监督机制
    招聘工作由哈尔滨市人力资源和社会保障局全程指导、监督；学校纪检监察全程监督，并接受社会监督，受理实名举报。
学校监督电话：0451- 86662380
请考生随时关注哈尔滨学院网站有关招聘工作的通知。
 
 
附件1《哈尔滨学院2014年公开招聘教师等专业人员计划》
附件2《哈尔滨学院2014年公开招聘教师等专业人员报名表》
 
 
 
                                     哈尔滨学院
                                    2014年5月7日
 
 
(文章来源：哈尔滨市人力资源和社会保障局)
 

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