2019白银市靖远县教育系统人才引进教师招聘60名公告

http://gansu.hteacher.net 2019-12-23 09:55 甘肃教师网 [您的教师考试网]

为进一步加强靖远县师资队伍建设，优化师资队伍结构，提升师资队伍质量，加强全县教育系统高层次人才和急需紧缺人才引进工作，根据《白银市教育系统2020年高层次人才和急需紧缺人才引进的公告》，现将有关事宜公告如下：

一、引进范围

(一)引进计划

本次高层次和急需紧缺人才引进工作计划引进60名。其中高中：语文2名、数学3名、英语1名、物理4名、化学2名、生物1名、政治2名、历史2名、地理2名、体育1名、心理1名、计算机2名;初中：数学2名、英语2名、体育2名;城区幼儿园15名;乡镇幼儿园14名;靖远县职业中等专业学校：微电子科学与工程1名、材料成型与控制工程1名。

(二)引进对象

1.公费师范生：教育部直属的北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学公费师范毕业生。

2.“世界一流大学”和“一流学科”全日制本科及以上学历毕业生。

3.省部共建师范院校师范专业：河南师范大学、伊犁师范学院、云南师范大学、广西师范大学、江西师范大学、贵州师范大学、河北师范大学、海南师范大学、南京师范大学、江苏师范大学、天津职业技术师范大学、山东师范大学、华南师范大学、福建师范大学、西北师范大学、首都师范大学、安徽师范大学、湖南师范大学等全日制本科及以上学历毕业生。

4.音体美重点院校：中央音乐学院、上海音乐学院、中国音乐学院、天津音乐学院、武汉音乐学院、四川音乐学院、西安音乐学院、星海音乐学院;中央美术学院、中国美术学院、湖北美术学院、天津美术学院、鲁迅美术学院、广州美术学院、四川美术学院、西安美术学院;北京体育大学、上海体育学院、武汉体育学院、西安体育学院、南京体育学院、天津体育学院、首都体育学院、广州体育学院全日制本科及以上学历毕业生。

(三)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利;

2.遵守宪法和法律法规，思想健康，信念坚定，品行良好，自愿到靖远工作;

3.非服务期内“各类订单定向生”;

4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.符合引进岗位所需的其他条件;

6.有下列情形之一的，不予引进：

(1)已录用到机关、事业单位在编在岗人员;

(2)有失信人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的;

(3)涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

(4)其他不宜引进的情形。

7.往届生本科学历年龄不超过28周岁(1991年12月1日以后出生);研究生学历年龄不超过35周岁(1984年12月1日以后出生)。应届毕业生不受年龄限制。

二、引进程序

本次教育系统高层次和急需紧缺人才引进工作坚持以用为本、按需引进、人岗相适、因地制宜的原则，简化程序，采取考核考察方式进行。

(一)报名

1.报名方式。本次人才引进工作，采取本人现场报名方式进行。应聘人员只能报考一个单位中的一个岗位。具体岗位要求以岗位条件表为准。

2.报名时间及地点

第一场

报名时间：2019年12月23日9：00—17：00。

报名地点：陕西师范大学长安校区新勇活动中心

第二场

报名时间：2019年12月26日9：00—17：00。

报名地点：西北师范大学本部学生发展中心一楼综合事务大厅

3.报名有关材料。本次人才引进工作采取本人现场报名方式。根据本公告规定的报考资格条件和拟聘岗位所要求的资格条件，由县教育局组织对报考者进行资格审查和信息录入工作。

现场报名时，2020年应届毕业生须提供本人身份证、户口簿、就读学校提供的毕业生就业推荐表、《师范生免费教育协议书》、三方协议、自荐材料及在校学习成绩单等材料原件及复印件各1份，近期正面免冠2寸彩照4张，《白银市高层次和急需紧缺人才引进报名登记表》一式三份(正反面打印)。

往届未就业毕业生须提供本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、《就业报到证》原件及复印件各1份，近期正面免冠2寸彩照4张，《白银市高层次和急需紧缺人才引进报名登记表》一式三份(正反面打印)。

报考人员提交的报考材料真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经发现，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。同时，报考人员要提供准确、有效的2个联系方式。

(二)考核

通过资格审查的考生采取现场答辩的方式进行考核，总分为100分。考核划定岗位最低控制线，控制线为60分。现场答辩时间、地点以准考证为准。

本次人才引进考核工作由县教育局组织实施。考核结果公布后，根据考生成绩和岗位需求情况，县教育局确定拟聘用人员名单，应届毕业生现场签订三方协议，往届毕业生现场收取《就业报到证》原件。

(三)考察

县教育局根据岗位需求，按考核结果成绩由高分到低分等额确定聘用对象。按照德才兼备以德为先的标准，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习以及需要回避的情况等进行考察。考察后，写出书面考察意见。

责任编辑：张欣