2019海南热带海洋学院附属中学教师招聘10名公告

http://hainan.hteacher.net 2019-09-10 14:48 海南教师网 [您的教师考试网]

为进一步加强我校教师队伍建设，优化教师队伍结构，强化行政后勤服务意识，依据海南省人力资源和社会保障厅、海南省公安厅文件关于印发《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知》(琼人社发〔2018〕516号)等相关规定，我校定于2019年9月在学校举行现场招聘会，面向全国公开招聘部分学科紧缺教师和职员。

一、单位基本情况

海南热带海洋学院附属中学座落于海南中部素有“翡翠山城”之称的五指山市，学校创办于1957年8月，其前身为广东省海南黎族苗族自治州中学、海南第二中学、琼州学院附属中学，海南省“一级学校”，面向全省招生。系具有独立法人资格的省属事业单位，隶属海南热带海洋学院管理。

近年来，学校秉持“做精”、“做强”的办学思路，努力让每一个学生得到全面发展。学校现有学生2000余人，其中黎苗学生近四成。2015年9月，依托海南省人民政府面向全国引进“好校长”项目，学校新任校长到位，迎来了发展新起点。如今，学校上下一心，以规范、创新为理念，建立现代学校制度，打造数字化校园，实施精细化管理，形成学校办学特色，推动学校跨越式发展。

二、招聘对象、范围、条件及人数

(一)招聘对象、范围

面向全国招聘取得本科及以上学历，并符合此次公开招聘的相关岗位条件要求和本方案其他要求的人员。其中，报考者必须在报名时取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未能在2019年7月1日前取得学历证书的，视为考生未达到应聘岗位所需的学历学位要求，责任由考生自负。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍、且年满18周岁;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.热爱教育事业和教师职业;

4.身体健康，符合规定的体检标准;

5.应聘时已与工作单位建立人事(劳动)关系的应聘考生应征得原所在单位同意方可报考;

6.符合各招聘岗位规定的资格条件;

7.应聘人员的年龄计算截止于2019年9月1日。

考核招聘教师岗位年龄在45周岁以下(1973年9月1日以后出生);考试招聘教师岗位年龄在35周岁以下(1983年9月1日以后出生);考试招聘专技教辅人员岗位(财务人员)年龄在35周岁以下(1983年9月1日以后出生)。

8.有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的相关规定应当回避的;

(6)违反有关规定不适宜报考事业单位的;

(7)因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期人员的;

(8)试用期内的机关事业单位人员;

(9)具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

(三)岗位条件

符合岗位所需要的年龄、专业、学历学位、工作经历、实践能力等其他条件见附件。

(四)招聘岗位和人数

本次招聘共计10人，其中招聘教师9人(包括考试招聘5人，考核招聘5人)，教辅专技人员1人。具体详见附件1。

三、报名方式、时间、地点和应提供的相关材料

(一)报名方式

本次招聘采取网上报名及现场确认的方式。

网上报名：报名前请登录海南热带海洋学院附属中学网站(http://www.hainanez.com)，下载《海南热带海洋学院附属中学公开招聘教师和教辅人员报名表》填写并发送回我校邮箱qzxyfzxb@163.com。

现场确认：笔试前一天下午16:00前携带相关证件原件及纸质报名表到学校现场确认;确认地点：海南省五指山市海南热带海洋学院附属中学办公楼206(学校办公室)。

(二)报名时间和地点

(1)报名时间：2019年9月15日8时—9月22日20时

地址：海南省五指山市五指山市三月三大道64号

(2)报名地点及联系方式：网上报名;联系人：邢老师;电话： 0898—86622268。

 (三)报名要求

(1)报名者须填写《海南热带海洋附属中学2019年公开招聘人员报名表》，带本人身份证、毕业证、学位证和获相关证明材料原件，以及复印件一式一份、3张近期1寸免冠彩色相片;应届毕业生报名时须提供加盖培养机构公章的 “大学生就业推荐表”，以供资格审查;其他单位的在编人员参加本次招聘，需出示所在单位同意报考的书面证明;凡是填写信息不真实、不完整或填错的，责任自负。

(2)每名报考人员只能报考一个岗位。

(3)报考人员请保持联系畅通，否则，因此造成的一切后果自负。

四、资格审查时间和要求

(一)2019年9月28日上午8点-下午4点在我校办公室由办公室组织人员对报名人员资格审查现场确认并发放准考证。

(二)考试招聘岗位每个岗位招聘计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例要达到1:3方可开考，达不到该比例的，将相应核减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。资格审查后，对符合报考条件的考生统一核发笔试《准考证》。

五、考试的组织方式、内容及成绩计算方法

本次招聘根据岗位需求分为考试招聘和考核招聘两种组织方式

(一)考试招聘组织方式

考试包括笔试和面试(教师系列和教辅人员系列含专业测试内容)两部分，各为100分制，其中，笔试成绩占综合成绩的60%，面试成绩占综合成绩的40%。

责任编辑：郭爽