为吸引更多优秀大学生来虞任教，充实我市中小学幼儿园教师队伍，经研究，决定面向全省公开招聘优秀大学毕业生。现将有关事项公告如下： 一、指导思想 坚持公开、公平、竞争、择优的原则，以建设高素质队伍为目标，..
绍兴县教体系统面向全国知名大学招聘2013届优秀毕业生公告为贯彻落实《中共绍兴县委办公室绍兴县人民政府办公室关于2012年度深入实施“六名工程”加快社会事业转型发展的若干政策意见》（县委办[2012]62号..
毕业学校 毕业时间 是否师范类专业 研究生 填写 本科专业 毕业 学校 毕业 时间 学位 外语..
绍兴县教育系统面向全国知名大学招聘2012届优秀毕业生公告为贯彻落实《中共绍兴县委办公室绍兴县人民政府办公室关于加快社会事业转型发展的若干政策意见》（县委办[2010]69号）文件精神，深入推进教育系统人事制度改..
为推进教育人事制度改革，优化师资队伍结构，不断提高教师队伍的整体素质，促进越城教育事业的可持续发展，根据国家及省、市有关文件精神，结合越城区2011年师资需求实际情况，现就2011年区属学校新教师公开招聘实施..
及未能正常毕业的，不予录用。5.录用人员的学籍档案审核后发现提供的相关证件、材料有弄虚作假行为等，不予录用；已经录用的即取消录用资格，缺额不再增补。6.录用人员与用人单位于2011年6月15日前签订《全国普通高..
为推进教育人事制度改革，优化师资队伍结构，不断提高教师队伍的整体素质，促进越城教育事业的可持续发展，根据国家及省、市有关文件精神，结合越城区2013年师资需求实际情况，现就2013年区属学校新教师公开招聘实施..
即取消录用资格，缺额不再增补。6.录用人员与用人单位于2013年6月30日前签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。2013年8月15日前持毕业证书、教师资格证书和报到证向越城区教育局组织人事科报到，逾期不报到视作..
为推进教育人事制度改革，优化师资队伍结构，不断提高教师队伍的整体素质，促进越城教育事业的可持续发展，根据国家及省、市有关文件精神，结合越城区2012年师资需求实际情况，现就2012年区属学校新教师公开招聘实施..
场公开录用。按拟录用人员总成绩，分学科从高到低排序（总成绩并列时，面试成绩高者列前），由拟录用人员按顺序依次自主选择岗位，在规定时间内，未参加岗位选择或不选岗位的，视为自动放弃。因拟录用人员自动放弃或..
